[第13章顺风船之上位]
第577节第10章：契机
硬着头皮，也极力装着没有压力的样子，走进包间里见蒋国吉的脸色更重一些，杨秀峰就感觉到呼吸似乎都紧迫了。要是自己估计错误了目前的形式，在柳市那边的处境真会很糟糕的，下一步该怎么办？弄不好就得思谋退步，谋求自保的手段了。
见蒋国吉不动声色，强自镇定着的杨秀峰给蒋国吉端茶过去，说，“省长，您请。”蒋国吉先定神看着杨秀峰，看几秒后见他还是没有太多的变化，将茶接过去，说，“秀峰，听说你在开发区搞了个新的考评方案，连市委市政府委派的领导都要退回去？”
“省长，这……这是误传。”杨秀峰说不多做解释，当初只是将赵华强作为实例来说而已，哪会直接来抵制市委市政府。
“哦，说说看。”蒋国吉脸色不变，看着他说。
“是这样，开发区从三年前就开始实行干部的考评与工作业绩挂钩，也与干部的绩效和任用挂钩，从实践上我们总结了之前方案的得失，对以前考虑不周到或不适宜的都做了一些调整，也就是目前柳市开发区准备实施的新的干部考评方案。这个方案先在全体干部职工里讨论过了，大家对新方案都很支持也很期待。新方案和旧方案最大的区别就在于，考评制度在开发区里人人都将是考评对象，人人的福利、工作成绩、任用、提拔等等，都会在考评的基础上来择优给予待遇，对于考评差的人，在种种负面都会降次，或将职位免除。具体操作时，对领导干部要求会在每月的考评中公布结论，对不合格的将会先进行警示，三次警示后还是达不到要求的，则退出职位另由优秀的人来担任。”
杨秀峰语调说得慢，就是要让蒋国吉听明白。说了后，见蒋国吉的脸黑云未散，心里更是七上八下的。
蒋国吉不说话，似乎在想着什么，过一会，说，“那考评方案，会不会对你这个主任也进行考评？会不会对你这个主任也退回市委去？”
“我要是在职位上工作不力，考评不合格，自然要按方案来操作，就算市委不要我，那在开发区里做一个一般干部，从头干起也是有饭吃的。如果我自己不被考评，开发区的干部们也就不会支持这样的方案。”杨秀峰说。
“好，有创意也有胆色。我们很多干部在工作中只知道对别人进行要求，对自己却是另一套。对别人说社会主义对自己则是自由主义，这就很要不得，在思想意识里都已经成了很坏的影响，也是目前我们干群关系遭到破坏的根源之一。”蒋国吉说，脸上也就绽开了些笑来，让杨秀峰备感庆幸的同时，也感觉到背脊上冷飕飕的。“不管市里同意不同意，都可以先探索，真是好的管理制度，要相信市里的领导会看到的也会支持的。那怎么会传出你将市政府委派的干部退回去？”
“省长，肖市长到柳市后曾委派了一个开发区副主任叫赵华强，他对开发区的工作本来就不熟悉，但最近几个月里，都不能够静心来进行工作研究，每月都有好几天不到岗位，也没有说明去向，被工作记录干部记成旷工，干部们对次有些意见。我在一次和肖市长一起吃饭时，说到新的考评方案，就举例说像赵华强这个的干部，在开发区里即使是市政府委派的，要是警示录三个月后工作还是不改变，那就会退回市政府去。”
“退得好，这样的干部本身就不合格就该就地免职，退回去那是处理轻了。”蒋国吉说，这一次，蒋国吉来势汹汹但此时却是杨秀峰见到他以来说话最多的一次。
杨秀峰得知了蒋国吉的真实态度后，心里高兴，这一把还是赌对了。接下来要做到事请就好办，心里踏实了做事也就更好地把握分寸。在蒋国吉面前也没有必要做什么保证之类的，今后只要将工作推广了也就是最好的做法。但目前怎么样破局，蒋国吉却没有多说。喝着茶，沈贽等人过来，邀着打几圈麻将。蒋国吉也是兴趣浓浓，也就凑出一桌。杨秀峰在旁看着帮做些服务，打了两圈，沈贽问杨秀峰平时是否也打麻将，杨秀峰说也是喜欢，只是技术却差得很，没有什么悟性。
沈贽说，“打麻将要什么悟性？看看，这就是说外行话了。打麻将最讲究的就是一种心态，讲究一种顺势而为，但在顺势而为里，又会有刻意而执着地追求，怎么样来把握，就是经验的积累了。蒋省长，我说的对不对？”
蒋国吉就笑，说“你说的不错，秀峰说悟性也不差。不论做什么，都讲究悟性的，当然，悟性也是要靠多磨练才会产生的，不会凭空就有什么悟性了。”
沈贽下手的那位见沈贽和蒋国吉都在将麻将经，又说到杨秀峰，当下也就站了起来，说是要去抽支烟，请杨秀峰来替替手。杨秀峰也不多推辞，做到位子上去。虽说平时打麻将不多，但看过几次也细心地分析了蒋国吉的打麻将的风格，自己坐上来无非就是要让蒋国吉多做成几把，但又不能够做得太明显，要细细分析，在关键的时刻放出一张牌去，才会达到那种效果的，否则，领导也就失去了那种打牌的意味。自己也不能够都不和牌，毕竟在这种场合里不是完全的工作牌，不是要将钱送出去。
真正上桌后进行操作，就和坐在旁边看就不同了，不能够完全把握时机的。出错了两三次，沈贽笑着说，“先前你说不会打牌，我还不信，
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