这硬件头一个，就是缝纫机。
姜宁算算自己手上的流动资金，由于购买了小洋楼和几千块钱木材，她手上现在能挪动的，大约有八.九千块钱。
这还是因为这年头房价很实惠，小洋楼售价就小几千，不然她可能会缓一缓再置办房产的。
姜宁翻了翻存折，八十年代很了不起的万元户，她花了几个月时间就达到，哪怕算上前期累计，也就一年多。
看着似乎很简单，但她知道其实不然。
这年头固然机遇多多，但想领先一步，眼光魄力缺一不可，而且最关键还的人脉关系，没人脉没关系，任你再聪明，最多也就当个小个体户，闷声发财，再想往上走，就受到诸多政策局限了。
改革刚开始这两三年，先富起来的无一例外都是关系户，头一拨就是各种二代，姜宁手上这万把块钱，在人家眼里不算什么。
不过吧，投胎这技术羡慕不来，姜宁对自己目前发展还是挺满意了，新厂子规模大小，就看手头资金办事吧。
她斟酌一晚上，隔天就利索安排起来了。
一百六十块钱的蝴蝶牌缝纫机，先进三十台。
缝纫机票她一直攒着，姜红兵也帮忙留意，票是有的，这回挂了拉链厂的名头，走公家路线，中小批量购置也没啥难度，很快拉了回来。
就是厂房挺大的，虽就着几堵主墙分割出几个大房间，三十台缝纫机连一个房间也能没填满。
先这样吧，有了第一个车间，第二个车间还会远吗？
这些事姜宁都是吩咐田斌去办的，她本人开店营业，同时还往店门外再次贴出招工告示，招聘熟手女工。
哪怕会使缝纫机的人比例不高，但耐不住西河坊人流量大，告示上明确写了工资待遇，应聘的人不少，一天少则两三个，多则七八个。
应聘的活姜宁实在忙不过来，于是就交给彭弘毅了，他打理加工场已经有一个多月了，很认真很负责，就算缝纫机没实际操作过，也能轻易胜任考察手艺这工作。
他看人也有自己的一套，按照姜宁给的条件选人，不足一旬就招满了三十名女工。
女工一被聘用，次日就上班，后院那七台缝纫机连同原料仓库也一起挪了过去，方便统一管理。
姜宁这边非常忙，管理人手紧缺，姜红兵就把胡国川还回来了，赵向东许卫国介绍的那四个老战友早陆续到位，他那边人手挺充裕的。
多了一个人，姜宁立即轻松不少，她考虑了一下，留着田斌在店里帮她的忙，彭弘毅胡国川就暂时都放在厂子那边，等上轨道后再回来一个。
厂子从无到有，又招了一大批新女工，必须多放个人看着。
除此之外，作为第一批女工的石小兰等人，已经升级为小组长了，除了做好自己工位的活以外，还得顾及整个小组的进度与质量。
当然，她们是干得非常高兴的，毕竟升职加薪了嘛，管着一组五六个人，七人神采奕奕，走路虎虎生风，连上班得多步行半小时也毫不在意了。
彭弘毅胡国川打理厂子之余，已领着数十名女工开始生产夏装。
没错，就是夏装，现在已是新历四月末了，春季接近尾声，春装能供应得上店里销售即可，其余富余人手，立即投入夏装生产上去。
忙忙碌碌，新厂诸事堪堪打理停当，不过姜宁也没能歇口气，她腾出手来，开始培训店里新招募的售货员。
她在招聘缝纫女工的同时，也招募了六个女售货员。毕竟这时候的姜宁，应该总领全局了，门店需应格外注意，却不能困死在这里。
当雇工不再受限制，聘请店员势在必行。
售货员的要求比缝纫女工高多了，不求夺人眼球，但必须体貌端正，口齿伶俐，勤劳肯干，衣着不一定好，但得干净整洁。
反正春夏秋冬，姜宁打算都给她们配两套工作服的，家境不好没关系，人不邋遢就成了。
店员是姜宁亲自面试的，二三十个应聘者选了六个，未婚已婚都有，年纪最小十八，最大二十四，教了几天已经能招待顾客了，十天半月后更加熟练。
就目前而言，她很满意，观察了半个月，还在里面选了一个叫杜鹃的姑娘作为组长。
杜鹃虽然不是最伶俐的，相反她是最老实的一个。不过她有个好处，就是工作格外认真，分派给她的任务，不管大小多少，有没有人盯着，她一律仔细完成，有时宁愿耽搁一下自己的下班时间。
嗯，现在店里的营业时间已经延迟到晚上九点了，店员们分了三个班次，保证门店营业时间内，会有四个人同时上班。
不过就算杜鹃是组长，收钱柜也是不给她碰的，姜宁在店里就自己亲自收款，如果暂时离开，就由田斌接手。
以后摊子再大些，就聘请收银员吧，店里明码标价，再配置一套严谨的制度，也不怕收银员中饱私囊。
不过现在先这样了，姜宁折腾完所有事，已经一个多月之后了，她总算能喘口气。
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