安排完饭店的事，开始安排家里的事。
不回家过年，母亲和姐姐们都理解，一是我确实回不去，二来林燕怀孕六个月了，来回坐车折腾也不好。想叫林燕自己提前回去，可是林燕自己在我家不习惯，她要是回去的话还得母亲照顾她，母亲马上七十岁的人了照顾自己还行，照顾她有点费劲。
林燕决定在抚中她妈家生孩子，我也不再坚持回北票去生。虽然不回北票生孩子，但是母亲和姐姐们在家也准备了不少。比如小孩的衣服、尿布、小被子、小枕头，这些大姐她们在家都准备好了，就等着林燕生孩子的时候送过来。
林燕这段时间一直在娘家待着，有时候回来待两天就又回去，说是家里有点冷，不如她妈家暖和。冬天了，她在家也没事，回她妈家还能帮她妈干点活，另外她妈对她照顾的很好，比我强多了。
林燕说志浩媳妇也怀孕了，可能就比她晚一个多月，到时候她妈伺候完她的月子就得伺候志浩媳妇的月子，也够老太太忙的了。我和林燕说不行就到北票去生孩子，林燕死活不干，她妈也说没事。没事就没事吧，在这事上不惹她们生气，我多准备点钱就行了。
过年的时候我得上班，林燕说过年的时候她回来和我一起过年，省得我自己一个人在家过年寂寞。要说寂寞是真寂寞，自打林燕怀孕之后我和她没有过过夫妻生活。要说不想是假的，是个正常男人都想。开始的时候林燕也想，但是后来她说不想，只想自己肚子里的孩子，母爱的光辉开始显现，对我的一些亲昵举动有了反感。她对我说如果想可以出去找个小姐，她不反对。她是不反对但我不接受，为了孩子也只能忍了。
我忍的方法很简单，白天上班就是工作，别的事什么也不想。虽然是总厨可以不炒菜，但我坚持在灶台上炒菜，不但炒菜，砧板回家休息我还去配菜。
饭店发布了春节期间的新休假制度之后大部分员工是支持的，只有极少数员工表示不理解和不接受，对这些不接受的员工都单独进行了谈话，有实在是需要回家过年的也给了假。比如今年刚结婚的，这就得给人家假让人家回家过年，还有几个年龄小头一年出来打工的小孩也给了假。这样处理别的员工也很理解，没有跳出来挑事的。毕竟带薪连休八天对谁来说都是一个很大的诱惑，以前连休三、五天都得请假批准才行，并且还得扣工资，现在连休八天还有工资拿谁都乐意。
对酒店来说也是好事，员工春节期间加班了，但没拿加班费，把加班变成了休息。虽然休息也是给工资的，但是分开来休，不耽误正常营业，还是赚到了。霍总唯一损失的就是年三十晚上得多拿出一些红包来。
刚进腊月就开始有员工休假了，好在进了腊月不是太忙，客人都在攒钱准备过年的时候花，到饭店来消费的减少不少。饭店就是这样，每年腊月的头二十天都是淡季，生意不如平时好，等过了腊月二十就开始忙了。什么单位会餐、年终总结、部门会餐、表彰会等等，都挤在一起进行，饭店开始进入生意高峰期，家家都很忙。
临江轩现在的生意很好，上个月的营业额突破了七十万。
营业额是突破了，可是我的工资并没有突破，这叫我很郁闷。这事我和师父说了，师父也没说什么，听他话里话外的意思是四个董事对我的工资问题没达成一致，所以也就没给我进行调整，加上过完年老店就得动迁拆除，到时候老店的员工还得安排到新店来。三老板一直在找房子准备开店，位置没选好，另外大老板和二老板不准备再继续开店了，不想发展，只经营新店这一家店面就可以了。
不知道董事长咋想的，她现在在日本打理日本的店面，并且日本的店面是她自己经营的，对此她三个哥哥十分有意见，所以很多工作都停滞不前。
说白了就是他们四个董事意见不统一，都各自有各自的打算，这事就有点不好闹。
大老板退休了，按他现在的条件不缺钱花，不准备再折腾了。二老板这些年钱没少赚，他现在想的是饭店开不开都一样，开呢每个月拿点分红，不开呢把饭店一卖，整个大厦少说也得卖一个亿，哥四个一分每人两千多万挺好。他拿着钱可以去美国和女儿一起生活，以后的日子可以说是衣食无忧颐养天年。
三老板虽然想把饭店做大，但是力不从心。
董事长就别说了，自己有钱，加上在日本有自己的店面，提前就给自己做好了打算，就算饭店不开卖了也无所谓，到时候拿着分到手的钱可以继续发展。
老板们有自己的打算，他们都是成功人士，可以不在乎钱。咱们不同，就靠这点钱来养家糊口呢，过了年孩子马上就要出生，如果还是每个月两千块钱就真的不够花了。
我和师父说如果过完年工资还不涨就不做了，师父问我孩子啥时候出生，我说在过年五一的时候出生。
师父说：“现在都是一月份了，还有四个月就五月份，你媳妇生孩子你不得请假在家伺候月子呀？”
“月子倒不用我伺候，我丈母娘伺候，我媳妇在我丈母娘家生孩子。”我说。
“那你到时候至也得请一个星期的假照顾你媳妇。”
“那是，得请一个星期的假。”
“过了年看看，你最好坚持到四月份，如果还是这样你就直接辞职不干，正好你媳妇生孩子你能在家
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