1月12日，星期三。
裴谦在办公室里，查看最新一次的腾达精神契合度测试结果。
腾达精神契合度测试几乎每周都会进行，只不过因为入职的新员工很多，办理入职的时间也各不相同，所以拖到现在，还有一批员工没能成功转正。
这里面有不少人都是只剩最后一次机会了，再无法通过就只能拿补偿走人了，精神状态可以说是肉眼可见地紧张。
虽说腾达给的补偿很多。
虽说走人之后明年还可以再考。
但，在腾达工作过一段时间之后，谁还舍得走？
试用期期间，虽然这些新员工没有真正地参与工作，都是在学习，但看到其他人的工作状态，看到腾达到点下班和各种五花八门的福利，大部分人都对在这里上班产生了强烈的向往之情。
所以，最后一次腾达精神契合度测试，对他们来说至关重要。
裴谦翻了翻结果，惊讶地发现通过率竟然又明显提升了。
“只剩最后一次机会的员工，全都通过了。”
“这次测试的整体通过率已经达到了七成以上。”
“按照这样的情况，这批招进来的新员工，几乎没有人会被辞退。”
“什么情况，泄题了？”
“不能够啊。”
裴谦稍显疑惑地检查了一下腾达精神契合度测试的题库。
这题库里的每一道题都是他亲自出的，各种选项都充满了迷惑性，每次测试都是从题库中随机抽取，而且答案的顺序还随机变化。
制作这个程序的网站工作人员泄题？
应该不至于，这种裴总明令禁止的事情上，没人敢明目张胆地搞鬼，泄题的可能性很低。
裴谦不确定网站的制作人员有没有留后门，但如果他留了，而裴总发现题目泄露，那唯一的怀疑目标就是他，这几乎等同于自爆。
裴谦觉得自己的员工应该不至于蠢到这个程度。
但，这个测试的通过几率，确实是明显提升了。
裴谦回忆着相关的一些蛛丝马迹。
“嗯……最开始的时候测试通过率很低，后来逐渐提升。”
“新成员私下里肯定会有所交流，但这种交流应该不至于影响这么大，毕竟题库是完全随机的，只是死记硬背而不能准确地领会腾达精神，一样不可能通过。”
“也就是说，新员工私下交流只是其中一方面的原因。”
“得稍远看了看，满意地微微点头，觉得效果不错。
这画大体算是完成了，下午再补一补细节就算彻底完工。
差不多可以先休息休息了。
张妄立刻递来一杯饮料：“大师辛苦了！”
阮光建也没客气，伸手接过：“你这亭子设计得也不错，这画画上去之后，跟电话亭竟然还很搭。”
张妄笑了笑：“主要还是大师画的好。”
“对了大师，我还想着在亭子里放一枚签章，圆的或者方的都行，这个你看……”
阮光建立刻领会：“这个好说。回头我给你画一个原始图案，你拿着这张图去找人刻一下就行了，很快的。”
至于画什么，这也好说，就把这个英雄的线条简化一下，然后配上英雄的名字和电话亭的编号就可以了。
……
下午四点。
刚考完一门的裴谦，有些心力交瘁地走出考场。
心累啊！
虽然是开卷考试，答案都在书上，但是翻了半天，愣是翻不到……
最后只能是凭借着超高的手速，把一些自认为有关联的内容全都抄到了卷子上，抄得满满的。
及格应该是没问题的，但想要考高分那是不可能的。
裴谦不由得哀叹一声，大意了！
虽然早就知道是开卷考试，考前也看了书，但考试还是手忙脚乱。
因为划重点的那节课，他正好有事没去……
这门考完之后，后面还有好几门是开卷考试，而从老马那里借来的那门闭卷考试的笔记，裴谦到现在也就才看了小一半。
裴谦感到一种深深的绝望。
然而再看旁边的老马，完全是一副兴高采烈的样子，整个一个精神小伙，完全不像是才刚考完试。
裴谦推测，有可能是因为马洋确实考得很好，也有可能是他自我感觉良好。
后者的概率可能更大一些。
裴谦考虑到之后还有两三门开卷考试自己都没赶上划重点，决定跟老马去圆梦创投一趟。
因为老马最近工作学习两不误，把课本和笔记都放在圆梦创投那边了。
裴谦觉得，自己剩下的几门开卷考试，应该还可以抢救一下。
来到圆梦创投，裴谦随便找了个位子坐下，马洋去拿笔记和课本了。
裴谦从咖啡机接了一杯咖啡，一边喝着，一边下意识地四下看了看。
突然，他意识到了一个问题。
怎么人少了许多？
连贺得胜都不在！
看了看时间，这才下午四点多，这还没到下班的时间呢？
裴谦先是有些困惑，随机内心一阵小激动。
难道贺得胜他们这批人知道今天马总考试，领导多半不来公司，偷偷早退了？开溜了？
看看，这就是兄弟带出来的队伍，靠谱啊！
裴谦恨不得把这些人树立成正面典型，在全公司通报表扬。
裴谦正想着，贺得胜这些人回来了。
裴谦：“？”
贺得胜一进门就看到了裴谦，赶忙过来打招呼：“裴总！您在呢？”
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