萧子翀轻轻推了闫然一把，把他推得坐在了床上，又伸手按了一下他的肩膀，然后，他打量了所有人，又笑了笑，说：“我前几天看了一个故事，我觉得和我们现在的情况很像。”
没人吭声，等着他讲接下来的话，无论是故事，还是其他什么。
萧子翀说：“杰瑞?哈维是一名管理学的教授，他写过一篇叫《管理中的阿比林悖论和其他思考》的论文，提出了阿比林悖论。这个悖论是怎么来的呢？”
一个炎炎夏日里的七月的一天，杰瑞?哈维和妻子去他岳父母家拜访，一家人本在家里舒服地玩骨牌。这时候他岳父说，“我们去阿比林的餐厅吃饭吧。”
阿比林是距离这里85公里左右的一个地方，要去吃饭的话，来回的路程可能要三四个小时，而他们的车还没有空调。
一想，这就不是个好主意，但他妻子说：“听起来不错。”
杰瑞?哈维觉得这么热的天去那么远的地方吃饭很傻，但他怕自己这么讲不合群，于是说：“我没问题，看你妈妈愿意不愿意了。”
他的岳母说：“我当然愿意了。我好久没去阿比林了。”
于是大家开车沿着灰土四起的土路在炎热的天气里挥汗如雨地去了阿比林。
到了餐厅，食物极其难吃。吃完饭再回到家，所有人都累坏了。
其中一个人假客气说：“还不错啊，是不是？”
其他人终于爆发了：其实这根本就很糟糕。大家其实最开始都不想去，只是为了顾及其他人的想法，才违心地说可以。
萧子翀说：“所以其实没有谁在表达自己真实的观点，只是服从自认为的群体的观点，这种服从，有可能是为了迁就其他人，也有可能，是自己不敢坚持自己的观点？”
他的目光从所有人身上扫过，“大家有什么话，难道不敢讲吗？”
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