然而他们就开始在会议室里说着李宇浩这样那样的，毕竟他们那天到场的人全都算是同一阵营的利益团体吧，所以他们一群人在背后骂骂李宇浩也不是什么很奇怪的事。
加上他们觉得这次李宇浩在发生了这样的事情之后，不但没有给出合理的挽回损失的建议，反而把他们一个个的奚落了一番。
李宇浩入主公司以来和电视台那边关系很密切，又大力的扩充着经纪部门。仿佛公司就形成了两个阵营似的，李宇浩以电视台，经纪部门这边成为了一个团体。然而他们gv电影院，还有电影投资部，等等，只要是关于电影这边的人都牢牢的抱在了一起。
公司好像就被分为了大荧幕和小荧幕。按照常理来说大荧幕电影绝对比小荧幕电视赚钱。可是胜在小荧幕的电视台多，而且在李宇浩主持着小荧幕这边，在他的一番策划之后确实把业绩也渐渐的提高了上去。
所以大荧幕团体这边有些担忧了，他们担忧着李宇浩扩充经纪部门之后，由他指挥着购买进来的艺人们在发光发热。这一次j娱乐所有艺人的夏季海报已经在市面上大受欢迎了。
这样下去他们就有点担心自己的地位不保了，因为在李宇浩把各种成绩地交出了满意的答卷之后，他肯定会提拔自己的人上来支持他的工作开展了。而他们呢，一直和经纪部门作对的人呢自然就被李宇浩打上异类的标签。不是有句话叫做非我族类其心必异吗
所以他们不得不担心啊，这一次恰好李宇浩用一种嗤笑他们的态度给予了他们难堪。所以在新闻出来之后，他们选择了不动声色，保持沉默，为的就是想让李宇浩看看，我们这边也是紧紧抱在一起的。他们想提醒着李宇浩这个大会长不要随便的轻举妄动他们的人。
可是千算万算他们似乎遗漏了，李宇浩掌握着公司的最大股份，他拥有着绝对人事权而且他们也低估了李宇浩的胆量就是有这么的大，你既然敢送上门来，那么他不吃才怪了。
他们觉得李宇浩不会轻易的罢免一个部门的部长，毕竟部门依靠着他们支撑着。
可是他们却不知道，李宇浩和他们的想法完全相反，部门不是依靠着部长级别的人支撑，而是依靠着部长带领。因为公司真正做事的人是下面拿着微薄薪资的员工，而不是部长
公司没有了部长可以照常运行，但没有了员工却不能运行了
所以他们这次完全是赌错了李宇浩虽然年轻帅气，每天都带着阳光般的笑容，他们就错误的以为他的胆子小，会选择顾全大局。
然而，他们却不知道，李宇浩他其实就是一个暴君而且是面对掌控权的问题，他又怎么可能含糊呢权利，只有真真正正的捏在自己的手里，那才能叫做权利不然他这个会长就是一个空壳的会长而已
第七百四十五章送上门来的猪脑袋们！
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第七百四十五章送上门来的猪脑袋们！
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