，以我们公司的名气，明天上午肯定会有大量面试者，只要差不多的，我们都录用，只是以前只有艺人是需要签约的，其他都是普通合同，这次我们承诺高薪、不管啥职位全都签成长年限合约，这样在唐子帆他们到达之前，我们在人员合约补贴这一块儿，可以多要求一些补偿，反正那些乱七八糟的职位都是些新手，我们只要在合约留个小漏洞，再把他们开掉就行，到时候只需要给他们点钱，补偿款大部分是我们的！”
“这个主意可以，那你明天一大早就安排面试，只要不是缺胳膊瘸腿的，都录用！赶在唐子帆到达之前，把这事儿做完！”
第三十四章 极品人渣
次日。
公司总部大楼里，果然挤满了慕名而来的应聘者，大部分也都欢天喜地的拿到了合约，从一大早到现在接近中午，外面等着面试的人还排着长龙，而人事部里面，面试还在继续。
“席小惜，你确定你是面试经纪人？其实我觉得以你的条件，直接签艺人，应该有很大发展前景的。”
面试官一脸狐疑的打量着眼前这个非常清秀俊美的年轻人，光是这长相，他们每天跟那些大明星打交道，都依然觉得席小惜非常耀眼，不光漂亮、而且这种纯天然的好看和干净，脸部识别度相当高，在圈儿里靠脸吃饭都没问题，更何况还是音乐学院的优等生，专业也一定不会差……他们经常会接待一些这种学生，一个个无不是挤破头向往娱乐圈跻身，还真没遇上一个想当经纪人的！
“恩，我没有钱投资，而且性格比较保守，所以我觉得……我还是在幕后比较合适。”
席小惜有些腼腆，很诚实的说出他的难处，要钱他没有、他也不会陪睡，他就想做个普普通通的工作人员，能多挣些钱、不用每天提心吊胆。
“唉，那好吧。”面试官也不好说什么，毕竟现在大部分都是要自己出钱起步的，公司都不愿意担风险，更何况他一个小主管说了也不算，现在公司又要被收购了，多事之秋肯定不会再花钱捧红艺人了，“你条件不错，看看合约吧，我们有两种合约，一种是普通员工合约，试用期三个月，期间薪水是70％，试用结束后月薪三千块起步，慢慢根据工作年限涨；另一种是长期合约，一签就是十年，是作为公司为了培养金牌经纪人的培养计划才制定的，签了之后会得到重点培养，而且没有试用期，薪资起步八千块，会直接负责专属艺人，每月都有从负责艺人的收入中额外提成奖金。”
事实上，这都是骗人的，也没有写进合同里，部长果然是老奸巨猾，一般人都会想，这种大公司骗应聘者的可能性几乎没有，而且还这么贴心的把两张合同的区别和薪资待遇都解释的清清楚楚……所以几乎没有认真看合同的，大家都不约而同选了第二种，给钱多、未来又有保障，傻瓜才不选呢！只不过，过不了多久他们被解聘的时候就会发现，这个合同是保障公司单方面权益的，维权都没处维！
至于席小惜嘛，他本来就比大多数人还单纯，又没什么社会经验，现在更是缺钱……这事儿上，他不会比别人聪明，只会比别人更“倒霉”罢了——
“我签好了，请问什么时候上班？”
面试官，看了看手里的“卖身契”上，娟秀清逸的字迹，笑了笑——
“哦，你回……”
你回去等通知吧。
官方用语不就是这么回事儿么？哪儿有岗位给他们上班？反正下午开始谈判，收购也就是这几天的事儿，完事儿了就该跟他们谈解约了。
却不料，他还没说完，就被一个从另一扇门推门而入的男人毫不客气的打断，里面内扇门通的是大楼内部人员——
“喂！我的经纪人什么时候到！你们这是什么办事效率啊？能干就干，不能干滚蛋！”
席小惜愣了一下，显然，这张同样识别度很高的脸，他也是认识的，是一个很有名的流行歌手，叫什么来着……他们上课还分析过这位大明星的作品，记得他的老师当时非常鄙夷，认为这种人除了长的帅、包装砸钱狠之外，音乐几乎是一无是处，完全是糟蹋了很多天价买来的词曲，红的毫无道理。
面试官的脸迅速摆上一副献媚的表情——
“哎呀，陈松啊，实在太忙了，忘了……要不您稍等一下，我尽快……”
心里，无数草泥马呼啸而过，脸上，还得陪着笑脸。
外人不知道，这个大明星还是董事长的亲外甥，在他们公司也算是皇亲国戚，能不花大价钱包装么？他的身价完全就是包装出来的，一个累死后期的录音棚歌手，调都唱不准，也不知道每天牛什么！可是就算是现在要被收购了，陈松已经是摇钱树了，现在是他们跟唐氏谈判的重要筹码，他们这些基层人员依然得当祖宗供着！
“尽快什么，今天就给我办了！今天早晨的通告都没人叫我起床……我们公司没人了么！”
陈松一向横行霸道，就算公司被收购，关他屁事，他这么大名气，一样会是新公司的大红人，根本就不知收敛。
“呃，这个……您看，我们正忙着……”
招聘的事儿，在唐氏团队到来之前必须结束，而且招的人越多越好，他这儿都忙得脚打后脑勺了，哪儿有时间管他那些破事儿，起床自己不会起？你是小学生么！面试官憋了一肚子火儿不敢骂，还是只能陪笑脸。
再说陈
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