导朋友非常多，几乎每一个向导小队中都有认识的向导。”
“所以虽然教官收缴了我们的通讯终端，但除了让我们不能和外界联系之外，并没能成功隔离我们向导之间互相通讯，而每个向导从昨天到今天都收到了哨兵的通讯，我们因此又知道了大量哨兵的短波通讯号，推测其他哨兵的通讯号就简单多了。”
“哨兵对向导几乎是不设防的，想打听什么消息问一下就知道，我们向导当中有一位的匹配哨兵是联队队长，能知道因为什么紧急集合很简单。”
“老实说你们的防护措施有确实有漏洞，但漏洞都是因为你们哨兵的问题，折腾我们向导算什么。那个无故未登舰的向导能登上主舰也是有哨兵带他才能上去的吧，真要排查防护漏洞，先查一查你们哨兵自己吧。”
薛微一大段话说下来十分的犀利，并且毫不客气。
“教官，就如你所说，我们小队的向导是精英中的精英，几乎每一个人都有自己所擅长的能力，你不能按照训练那些大头兵的方法来训练我们。”
“你说我们来参加向导集训是为了适应脱离保护的生活，而去保护别人。但看了集训的具体安排之后，到目前为止，我们并未发现向导集训能让我们有任何的增长，不过是从向导协会的保护跳到了哨兵军团的保护而已，还是所谓的向导集训的目标只是说说而已，真实的情况只是为了来一场大型相亲？”
陈卫面对薛微的咄咄逼人毫无抵抗能力，因为事实上无论向导集训的初衷是什么，目的是什么，哨兵们确实就是把向导集训当成了接近自己向导的一个活动，所以才会松懈。
没错就是松懈，若非是向导集训，即使面对自己心仪的向导，哨兵也不会透露任何跟任务相关的信息，向导别说是想要知道紧急集合的缘由了，连除自己小队成员的短波通讯号之外的其他人通讯号都不应该知道。
所以薛微说得一点也没错，向导集训安全防护出了漏洞，跟向导其实没什么关系，都是他们这些哨兵太放松警惕了。
即使还没有确认薛微所说是否属实，但陈卫却是已经相信了薛微所说的真实性了。这些看起来向导真实要比想象中得难缠多了。
“在检查完所有战舰的安全后，也会全面审查所有的哨兵，我们征星军团负责这次向导集训自然会全力保护参与向导的安全，我陈卫代表征星军团上下在此保证不会出现下次。现在解散。”原本陈卫是想给向导们一个下马威，结果却是被向导们给了一个下马威。
陈卫宣布完解散之后就急匆匆得离开了，薛微所提出的问题他要尽快上报然后商议出解决方案，再让哨兵在这样松散下去可是不行。
而本应该解散了的向导却并未各回各的舱室，而是集体转移到餐厅，因为餐厅是战舰上最大的公共空间了。
“哈哈！来庆祝一下我们取得了阶段性胜利！”薛微攥着拳头扬了扬，显然是很兴奋。
程澈跟着崔浩站在一群年轻的向导中间微笑，不知道他的这个礼物，那个未谋面的情敌是否满意。
第131章 初次交锋
向导和哨兵之间的不平等由来已久，这种不平等有很多种原因，有数量上和身体上的差异，又或者是哨兵对向导生理上的天然压制使然。
而向导对这种不平等的抗争也是经久不衰的，比如说由原本全凭借精神力契合的匹配，到现在仅以精神力为最达标考虑性格等多方面因素综合的匹配，或者是摆脱向导协会对向导的控制等等，向导们在不断得为自己争夺应有的权利。
但事实上，即使到现在为止，哨兵和向导仍然是不平等的，就比如说军队，哨兵可以做军队的任何一个职位，而向导却只能限制在指挥或后勤。又因为哨兵和向导的一体性，哨兵参军就意味着向导也必然要入伍，向导入伍后，能坐上指挥的又有几人，绝大部分向导都要被迫沦为后勤，向导们当然不会甘心。
不甘心就必然要抗争。
某种意义上向导集训其实也是这种不平等关系下的产物，把每年刚成年的向导和那些与向导匹配度达标的哨兵强制性全封闭放在一起，虽然说得好听，但何尝不是一种手段温和的强制分配。
但向导集训是法律规定的，说法也是冠冕堂皇，向导们无法拒绝参加。那么只能在向导集训之下争取尽可能多的自由。
薛微等人打的就是这种目的。
下发到每个人的向导集训的具体安排，有大量一对一的训练内容，这安得什么心几乎是昭然若是，要是真按照具体安排上的来，真是想想就不爽，即使对方是自己所喜欢的类型，向导也不想接受这种打着训练的名义耍流氓的行为。
向导们一致决定要抵制这种集训内容，但怎样才能达到目的呢，这是一个问题。
01111小队确实是聚集了最优秀的一批向导，他们除了身体素质都是顶尖外也各有所长，比如薛微所说的那个记忆力超强的向导，还有崔浩这个交际达人，薛微本身的情绪感染能力非常强，否则也不会让她来出头。
表面上这一次只是向导不满于突然集合的“折腾”而临时起意的抗议，事实上却是一场有计划有预谋得对哨兵的打压，目的就是为了灭灭哨兵们的气势，然后为以后要求更换训练内容做铺垫。
这其中程澈又起了什么作用呢，还要把时间倒回到最开来说。
向导协会都
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